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2020年12月31日，德匯工程管理（北京）有限公司在云南麗江召開了2020年年終管理研討會。會議由副總經(jīng)理何玉雙主持，公司管理層共計18人參加本次會議。

 會上，首先，各部門經(jīng)理和分管領導針對經(jīng)營和管理進行了全年總結(jié)；其次，王維東總經(jīng)理總結(jié)了公司全年經(jīng)營情況、分析了公司人力資源狀況，針對明年工作計劃進行了安排部署；而后，大家就公司2021年工作計劃進行了評議、針對公司提出的2個議題進行了研討，氣氛熱烈、討論積極，效果良好。

最后，詹芙蓉董事長就高質(zhì)量發(fā)展形勢下的咨詢市場和新基建給我們帶來的機遇和挑戰(zhàn)，股權(quán)激勵與人才培養(yǎng)和危機意識與共生成長 進行了宣貫。

對個人和組織而言，變化與不確定性會成為難得的機遇，擁有“危機意識”與“優(yōu)秀的習慣”必定創(chuàng)造出不同尋常的成就。2021年是集團第二個三年規(guī)劃的開啟之年，也是我們這個團隊管理德匯的第十個年頭，希望大家齊心協(xié)力，努力奮斗，把德匯帶到一個新高度，為開啟德匯的下一個十年打下堅實基礎！

2021年1月1日至3日，公司組織參觀游覽了云南麗江的名勝古跡和紅色黨建基地，使大家在會議之余放松心情，陶冶情操，開闊眼界，增長見識，受益匪淺！